Menaker Yassierli Dorong Lulusan Perguruan Tinggi Kuasai AI dan Tingkatkan Keterampilan Hadapi Dunia Kerja

Desanesia– Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli mengingatkan lulusan perguruan tinggi agar tidak hanya mengandalkan ijazah untuk menghadapi persaingan dunia kerja. Penguasaan kecerdasan buatan (AI), peningkatan keterampilan, serta kemauan untuk terus belajar menjadi bekal penting di tengah perubahan kebutuhan tenaga kerja.

Pesan tersebut disampaikan Yassierli saat memberikan orasi ilmiah dalam Wisuda Universitas Pasundan (Unpas) Gelombang I Tahun Akademik 2026/2027 di Bandung, Jawa Barat, Sabtu (14/11).

Menurut Yassierli, perkembangan teknologi, perubahan ekonomi, dan ketidakpastian global akan memengaruhi kebutuhan tenaga kerja. Karena itu, lulusan perguruan tinggi harus mampu beradaptasi agar keterampilan yang dimiliki tetap relevan dengan kebutuhan industri.

Ia memaparkan proyeksi perubahan pasar kerja global hingga 2030. Sekitar 170 juta pekerjaan baru diperkirakan tercipta, sementara 92 juta pekerjaan yang ada berpotensi tergeser akibat perubahan struktur pasar kerja.

Dilansir dari VOI.id, perubahan tersebut dipengaruhi berbagai faktor, mulai dari perkembangan teknologi, peralihan menuju ekonomi hijau, perubahan demografi, hingga kondisi ekonomi global.

“Secara keseluruhan, perubahan struktural ini diperkirakan akan mengubah 39 persen kompetensi inti pada tahun 2030,” ujar Yassierli.

Salah satu faktor yang mendorong perubahan tersebut adalah penggunaan AI dan otomatisasi. Menurutnya, pekerja masa depan tidak hanya dituntut memahami teknologi, tetapi juga memiliki kemampuan untuk bekerja berdampingan dengan AI.

Selain itu, perkembangan ekonomi hijau turut meningkatkan kebutuhan terhadap tenaga kerja yang memiliki keterampilan ramah lingkungan atau green skills. Sementara itu, perubahan demografi, termasuk bertambahnya penduduk lanjut usia, membuka peluang pekerjaan di bidang perawatan, kesehatan, dan kebugaran.

Yassierli juga menyebut sekitar 59 persen angkatan kerja diperkirakan membutuhkan peningkatan keterampilan atau pelatihan ulang hingga 2030.

Peningkatan keterampilan atau upskilling diperlukan agar pekerja mampu mengikuti tuntutan pekerjaan yang terus berkembang. Adapun reskilling bertujuan membekali pekerja dengan kemampuan baru, termasuk untuk beralih ke bidang pekerjaan lain.

Karena itu, ia meminta para lulusan perguruan tinggi tidak hanya menguasai kemampuan teknis, tetapi juga mengembangkan keterampilan komunikasi, kerja sama, pemecahan masalah, dan adaptasi.

Yassierli menekankan pentingnya growth mindset, yakni pola pikir yang mendorong seseorang untuk terus mengembangkan kemampuan melalui proses belajar dan pengalaman.

Selain mempersiapkan diri memasuki dunia kerja, ia juga mendorong lulusan perguruan tinggi untuk berani melihat peluang kewirausahaan dan tidak hanya bergantung pada ketersediaan lapangan kerja.

“Saya mengajak para mahasiswa untuk terus memupuk semangat belajar, memiliki growth mindset, menerapkan lifelong learning, serta tidak hanya menunggu lapangan kerja, tetapi juga berani membangun kewirausahaan secara mandiri,” kata Yassierli. [nfa]